오늘은 취업 전 미리 일할 수 있는 경험을 제공하여
직장 적응력을 높일 수 있는 취업지원프로그램에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
<국민취업지원제도 일경험 프로그램>
(1) 체험형 ·인턴형 비교
(2) 지원금액과 직무내용
- 체험형의 경우 참여자 참여수당 1일 2.1만원, 참여기업 멘토링수당 10만원이며 기초적 사무보조, 사회서비스 보조 등 다양한 체험형 직무
- 인턴형의 경우 참여자는 기업과 임금협의하,참여기업은 멘토링 수당 10만원이며 직무보조 수준이 아닌 취업에 직접 연계 가능하도록 실제 직무수행
(3) 참여절차
① 취업활동계획 수립시 일경험 필요여부 상담 · 진단
② 참여신청서 작성 및 사전교육(일경험프로그램 이해도 높여준다)
③ 희망기업으로 참여
④ 수료 및 만족도 조사
⑤ 취업종료 또는 국민취업지원제도 지속 참여
(4) 참여시 유의사항
① 인턴형은 구직촉진수당 대신 임금 수령(중복 수급 불가)
② 체험형은 수당과 구직촉진수당 둘다 받을 수 있음
*단, 80% 이상 출근해야 구직활동 이행으로 구직촉진수당 수급 가능
(5) 일경험 프로그램 종료 후
- 취업연계 X : 취업지원서비스 제공
( 직업훈련, 창업지원 및 이력서,자기소개서 클리닉, 동행면접등)
- 취업연계 O : 취업성공수당, 청년내일채움공제 지원
(취업성공수당과 청년내일채움공제는 중복불가)
(6) 신청방법 관할 고용센터 방문 또는 홈페이지(WWW.WORK.GO.KR/KUA)